天津职称评审要了解那些问题?

2022-6-22 12:45:58      点击:

      天津职称评审要了解那些问题?


  1. 标准级别设置更详细。初级、中级、高级职称按专业设置,初级初级职称设置为职员级和助理级。高级职称分为副高级职称和普通高级职称。总体上现在分为五个等级:技术员、助理工程师、中级工程师、副高级工程师和普通高级工程师。需进行一级考核,取得职称证书者仍具有法律效力。
  
  2. 资格证书与职称证书相结合。已取得专业技术资格证书的,可作为评定上级职称证书的辅助材料。因此,对于已取得某一类别专业技术资格证书的人员,提高了评审通过率。
  
  3. 评价标准更加完善。一是把个人思想道德放在首位。思想不正确,把事情做好,一票否决,对社会影响很大。二是提供虚假材料、思想歪曲、蒙混过关的不准通过。这就要求在准备材料的时候,一定要实事求是,不能马虎。
  
  4. 可以采取以考代评、专家评议等多种方式,并关注行业内的意见,只要行业内的人才相互理解即可。
  
  5. 适当放宽条件。对于基层一线员工,如不满足学历和专业条件,可根据实际奉献和成绩进行考核,采取针对性点评、针对性申请的点评机制。紧缺的、有重大贡献的人才,可根据成绩直接申请各级职称,包括特等和特等职称。这对于因学历等问题无法申请职称的人来说,无疑是一个机会。
  
  6. 优化流程。尤其是在信息技术快速发展的阶段,为减轻报关人员的负担,网上报关、审核、查验都应运而生。无需来回跑材料,简化申报材料,简化流程。
  
  7. 结果检查。为规范社会制度,清理行业不良现象,对职称申请证书实行电子化管理、网上查验,杜绝办理假证书的违法行为。


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