拿证快,含金量高,软考有多吃香?

2018-2-5 23:30:55      点击:
      软考是计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试,是国家人力资源和社会保障部以及工业和信息化部队对全国计算机与软件专业技术人员进行的职业资格和专业技术资格认定。
获取软考证书可以申请企业系统集成项目经理或高级项目经理,而系统集成项目经理或高级项目经理数量是申请系统集成企业资质的要求之一。所以软考证书是系统集成企业所必须的。
       软考是职称考试根据国人部发2003第39号文件要求,计算机专业的职称以考代评,通过软考的高级、中级、初级资格,即可获得高级工程师、中级工程师、助理工程师职称,用人单位根据需要在取得证书的人员中择优聘任。
       计算机系列职称在2004年实行全国统一考试后,不再进行相应专业技术资格的职称评审工作。大部分职称证书、职业资格证书考试都有学历水平、工作年限等最低要求,而软考对学历、工作年限及资历没有任何要求!而且一年考两次,下半年报名时间在8月份左右,考试时间在11月初,拿证周期短,真正的零基础零条件!
软考有什么作用?
      自2014年以来,国务院一共取消近400种考试,只保留59种考试,而软考是IT行业唯一被保留的国家级考试,随着人工智能、区块链、5G等信息技术的发展,软考的含金量毋庸置疑。
软考的价值可以从两个方面来分析,一方面是软考证书本身价值,另一方面是软考作为职称证书的价值,或者说是证书的社会认可度。
证书本身价值
国家进行软考认证是为了培养IT专业+管理的人才,所以考核的知识面广,既涉及IT信息化的基础知识,又涉及项目管理内容,政策法规及英语等,考察的是综合知识的应用能力。
作为职称证书的价值
1. 积分落户
获取职称成为申请一线城市户口及居住证的条件之一,如北京用中级以上职称可申请北京工作居住证;上海用中级以上职称申请居转户,中级可获得100分,高级140分,满足居转户120分的要求等。
2. 申请评标专家
具有高级工程师资格,毕业满8年即可。
3. 升职加薪
企业加薪一般有两种情况,一种是每月加薪600-1000元不等;一种是取证后一次性支付1.5-2倍的酬劳,证书为公司所用。高级职称可提升退休金待遇;
4. 企业人力招聘
 直接选取有证书的人员。
5. 以考代评获取职称
考过中级,获取计算机类中级职称;考过高级,获取计算机类高级职称。
软考是目前国内特别有权威的计算机类考试,含金量非常高,涉及面也非常广,随着国家对软考的重视和普及,这项考试的应用已经不再仅限于传统软件行业了。